12 consejos para un buen taller
http://www.dosideas.com/noticias/metodologias/337-12-consejos-para-hacer-un-buen-taller.html
viernes, 21 de octubre de 2011
jueves, 20 de octubre de 2011
Dinámicas Grupales...
Hola... aqui les dejo un link en donde se muestran algunas dinamicas grupales, utilies para el cordinador de grupos... (Salome)
http://dinamicasgrupales.blogspot.com/2008/06/dinmicas-para-crear-ambientes.html
http://dinamicasgrupales.blogspot.com/2008/06/dinmicas-para-crear-ambientes.html
El problema de la cohecion, Coformismo y desvacionismo
hola compañeras aqui les dejo las dipositivas de mi exposición...
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Link de la pelicula (La Clase)
martes, 27 de septiembre de 2011
BLOQUE III ESTILOS DE ASESORÍA Y CONDUCCIÓN GRUPAL
COMPETENCIA:
Conoce y analiza los diferentes estilos de asesoría y de conducción grupal e identifica sus fortalezas y debilidades de cada uno, así como la diferenciación de sus efectos en el logro de sus objetivos. Además se revisan las implicaciones de las nuevas tecnologías en los procesos de constitución de los sujetos y de diferentes grupos en la época contemporánea.
Sobre estos ejes se aborda la competencia
1.- Principales fenómenos que se dan en los procesos de asesoría y de trabajo grupal: Atmósfera, esquema de comunicación, participación, roles grupales, número de participantes, transferencia, proyección, etc.
2.- Características y funciones del coordinador/asesor/alumno en los procesos educativos.
3.- Características y funciones del coordinador/asesor//alumno en los procesos educativos asociados al uso de las nuevas tecnologías informáticas.
4.- Manejo de conflictos
Conoce y analiza los diferentes estilos de asesoría y de conducción grupal e identifica sus fortalezas y debilidades de cada uno, así como la diferenciación de sus efectos en el logro de sus objetivos. Además se revisan las implicaciones de las nuevas tecnologías en los procesos de constitución de los sujetos y de diferentes grupos en la época contemporánea.
Sobre estos ejes se aborda la competencia
1.- Principales fenómenos que se dan en los procesos de asesoría y de trabajo grupal: Atmósfera, esquema de comunicación, participación, roles grupales, número de participantes, transferencia, proyección, etc.
2.- Características y funciones del coordinador/asesor/alumno en los procesos educativos.
3.- Características y funciones del coordinador/asesor//alumno en los procesos educativos asociados al uso de las nuevas tecnologías informáticas.
4.- Manejo de conflictos
domingo, 28 de agosto de 2011
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